就職活動の前にすること

就職活動をはじめる前にやっておくことがあります。これらをやるのとやらないのでは大違いですので、就職活動を成功させるためにも、必ず行うことをオススメしてます。
　

■ キャリアの棚卸しをする

キャリアの棚卸しを行うことで、「自分の強み」や「得意なこと」、「やりたいこと」が見えてきて、「どんな就職・転職がしたいのか」がはっきりしてきます。
　
このキャリア棚卸しの作業をしないまま、就職・転職活動を始めてしまうと、「どんな会社に入りたいのかわからなくなった」「気がつくと、内定を取ることが目的になってしまった」など、選択肢の多さに混乱してしまいます。
　
就職してから後悔しないためにも、自分は今まで何をしてきたのか、何ができるのかを一度しっかり考えて、分析してみることは大切です。
　
　

■ どんな仕事がしたいのか

「どんな仕事がしたいのか」を明確にしておかないと、「この就職・転職は失敗だった」と入社後に後悔することになります。また、「自分はこの仕事がしたいんだ」という気持ちがないと、面接を通過することも難しくなります。
　
求人情報を収集する手段はたくさんありますが、自分自身が納得する仕事は自分にしかわかりませんので、まずはどんな仕事をしたいのかを明確にするのです。
　
とは言っても、何がやりたいのかわからないという方もいるかと思います。そんな方は、
　
・今までどんな仕事をしてきたのか。
・どんな仕事をしている時に、やりがいや楽しさを感じたか。
・どんな仕事ができなかったか。
　
など、これまでやってきた経験を振り返ることで、これからの方向性が見えやすくなります。これを明確にすることが、就職・転職活動成功へ導く第一歩です。
　
　

■ それでも何がしたいのかわからない

いくら考えても「自分が何をしたいのか」、「何が向いているのか」、わからない方も多いはずです。私も悩んだ経験があるからわかります。
　
私の場合、友人に「○○（私の名前）は教えるのがうまいから、教育の仕事が向いてるよ。」と言われ、気付かされました。その後、私はなにか自分に合わないなと思っていたソフト開発の仕事からソフトウェア会社の人材育成をする仕事に転職しました。
　
他人に客観的に自分を分析してもらうのも、自分を見つける一つの方法です。
　
また、こんなサイトもあります。無料であなたの推定年収、ビジネス基礎能力、性格特性などを診断してくれ、自分はどういう人間なのかが客観的にわかります。
　
この診断テストは、大手転職サイト「@type」が無料で行っているサービスで、会員約3万人分の職種・年齢別平均給与データを加味し、市場価値測定研究所の評価ノウハウをベースにあなたのビジネス基礎能力や性格特性を数値化してくれます。あなたの仕事適性や企業選びの判断材料として、ぜひやってみてください。
　
私もやってみましたが、推定年収は、○８１万円。面白いです。
　
選択肢を選ぶだけで、簡単にすぐ診断できます。下記リンクをクリック後のページ下にあります。
　
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下の画像が診断結果のサンプルです。性格・適正から年収まで分かるのがすごいですね。
　

　
こんな結果がでたらうれしいですね。ぜひ試してみてくださいね。
　
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さて、次は求人情報の探し方についての説明していきます。
　
　
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