失業保険が受給されるには以下の条件があります。
○ハローワークに来所し、求職の申込みを行っている。
○就職しようとする積極的な意思がある。
○いつでも就職できる能力がある。
したがって、次のような状態にあるときは、基本手当を受けることができません。
×病気やけがのため、すぐには就職できないとき。
×妊娠・出産・育児のため、すぐには就職できないとき。
×定年などで退職して、しばらく休養しようと思っているとき。
×結婚などにより家事に専念し、すぐに就職することができないとき。
【一般被保険者の場合】
離職の日以前1年間に、賃金支払の基礎となった日数が14日以上ある月が通算して6ヶ月以上あり、かつ、雇用保険に加入していた期間が満6ヵ月以上あること。
【短時間労働被保険者の場合】
離職の日以前1年間に短時間労働被保険者であった期間と1年間を合算した期 間に、賃金支払の基礎となった日数が11日以上ある月が通算して12ヵ月以上あり、かつ、雇用保険に加入していた期間が満12ヵ月以上あること。
次へ⇒失業保険の手続きに必要なものは？
○ハローワークに来所し、求職の申込みを行っている。
○就職しようとする積極的な意思がある。
○いつでも就職できる能力がある。
したがって、次のような状態にあるときは、基本手当を受けることができません。
×病気やけがのため、すぐには就職できないとき。
×妊娠・出産・育児のため、すぐには就職できないとき。
×定年などで退職して、しばらく休養しようと思っているとき。
×結婚などにより家事に専念し、すぐに就職することができないとき。
【一般被保険者の場合】
離職の日以前1年間に、賃金支払の基礎となった日数が14日以上ある月が通算して6ヶ月以上あり、かつ、雇用保険に加入していた期間が満6ヵ月以上あること。
【短時間労働被保険者の場合】
離職の日以前1年間に短時間労働被保険者であった期間と1年間を合算した期 間に、賃金支払の基礎となった日数が11日以上ある月が通算して12ヵ月以上あり、かつ、雇用保険に加入していた期間が満12ヵ月以上あること。
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