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教育訓練給付制度とは、働く方の主体的な能力開発の取組みを支援し、雇用の安定と再就職の促進を図ることを目的とする雇用保険の給付制度です。 |
受講開始日現在で雇用保険の被保険者であった期間（支給要件期間）が3年以上あることなど一定の要件を満たす雇用保険の一般被保険者（在職者）又は一般被保険者であった方（離職者）が厚生労働大臣の指定する教育訓練を受講し修了した場合、教育訓練施設に支払った教育訓練経費の一定割合に相当する額 （上限あり）が支給されます。
※ハローワークインターネットサービスより引用
つまり、資格取得などのキャリアアップのための費用の一部を国がバックアップしてくれるということです。生涯役立つ資格や専門知識を身につけるための負担が軽減されるため、利用者も急増しています。
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