■ 支給の条件は？
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厚生労働大臣が指定した教育訓練の受講を開始した日において、雇用保険の一般被保険者である方のうち、被保険者期間が3年以上ある方。
��雇用保険の一般被保険者であった方
受講開始日において一般被保険者でない方のうち、一般被保険者資格を喪失した日（離職日の翌日）以降、受講開始日までが1年以内であり、かつ被保険者期間が3年以上ある方。
また、厚生労働大臣の指定する教育訓練講座であることが前提ですので、受講する前に必ず確認してください。
■ 支給額はいくら？
| 一般被保険者期間 | 5年以上 | 3年以上5年未満 |
| 給付率 | 40% | 20% |
| 上限額 | 20万 | 10万 |
給付金は、講座を修了された時点までに実際に支払った額を対象に、雇用保険の一般被保険者期間が5年以上ある方はその40%、3年以上5年未満の方は20%が支給されます。
ただし、それぞれの給付額が8,001円を超えない場合、給付金は支給されませんのでご注意ください。5年以上の方は費用が20,003円以上、3年以上5年未満の方は、費用が40,005円以上からが対象ということになります。
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