転職で失敗するホントの理由

現在、働いている会社を退社して新しい会社に就職をする、または新しい仕事をはじめてみる。

転職の理由としては、会社の経営方針や給与の額などの勤務条件が原因の不満という人は少なくありませんが、それと割合が同じくらいで多い理由が、「仕事にやりがいを感じない」や「自分の能力を十分に発揮することができない」、「自分の適性や専門性を生かすことができない」など、仕事と自分の能力や適性や志向との相違間です。

いかなる理由であっても、新しい会社で勤務して、新しい仕事に就くことによって、それまでの自分の不満足だった部分が解消されればいいのですが、現実では、再就職を果たしたけれど、転職先で前の会社と同じような悩みを抱き、また同じ理由によって転職してしまう人は少なくないのです。

このような失敗の理由の１つとして、転職先の仕事や会社に関する情報収集や研究が不足していることがあげられます。

会社の経営方針や給与体系などは、求人情報やインターネットのホームページ上の会社案内などから比較的簡単に情報を入手することが可能ですし、分からない点は面接時に確認することも可能です。

しかしながら、社会経験があるために、かえって自分の持っている知識やイメージが先行してしまい、せっかくある情報を生かすことができないままで、転職先を選んでしてしまっているのではないでしょうか。

転職を失敗してしまうもう１つの理由としては、自分自身の分析によって自分自身を見つめ直すことをしていないことが挙げられます。

・仕事とは、自分にとって何を意味するものなのか。
・自分にはどんな能力がどのくらい備わっているのか。
・自分はどんな働き方をしたいと思っているのか。

将来的に自分はどうありたいと思うのかなど、自分と仕事との関わりについて、はっきりとした指針を持つことができれば、自分の持っている能力とかけ離れた仕事を目指してしまったり、志向が合わない仕事に就いてしまったりすることはないはずです。