気になる転職先での人間関係

自分の事を詮索するような周囲の目が気になる

会社に入社してからしばらくの間は、自分はある意味異端者であるのです。自分と机を並べる同僚であっても、「一体こいつはどんな奴なんだろう」という探りの目で見られてしまうのは仕方がないことです。

そんな視線ばかりに気をとられていると、居心地の悪さが更に増してしまします。しかしながら、ほとんどの同僚は新人の能力を試すような視線で見つめているわけではなく、一日でも早く会社に慣れて、仲間として接していきたいと思っているのです。

つまり同僚たちは、わざわざ自分の方から声をかけて、嫌われたらと嫌だと心の中で思い、あなたに遠慮しているだけに過ぎません。

そういうことなので、もしも会社に入社して何日も経過しているにも関わらず、周囲の視線が気になってしまう場合には、転職者自身が相手を近寄らせない雰囲気を作り出していると考えるべきです。

同僚との関係をいうならば、ライバルとして見るよりも、一緒に仕事をしていく信頼できる仲間と考えるべきですから、まずは自分から歩み寄り、彼らに自分から声をかけていくことが必要なのです。

まずはきっかけとして、仕事で自分がわからないところを聞くといった形でもいいですから、積極的に自分から話しかけてみましょう。

その後、何度か会話した人に対して昼休み中に食事に出る時などに一緒に連れて行ってもらい、仕事から離れたところで話す機会を持つことができれば、「どこに住んでいるのか」とか、「家族は何人いるのか」、「何が趣味？」といった会話が自然に交わされるようになります。
一人でもいいからうち解けた会話をすることができるようになれば、そこからはその人から、”友達の輪”を広げていけばいいのです。